転職して9ヶ月で退職した福利厚生

転職して9ヶ月で退職した福利厚生

• 福利厚生は充実していた

前職の福利厚生は、とても充実していました。社会保険完備はもちろん、住宅手当や食事補助、保養所利用、育児休暇など、様々な制度がありました。

• 仕事内容は面白かった

仕事内容も、とても面白かったです。新しい技術を学ぶことができ、自分の成長を実感できました。また、会社の方針や戦略に共感することができ、やりがいを感じていました。

• なぜ退職したのか

しかし、9ヶ月で退職しました。その理由は、福利厚生と仕事内容以外に、いくつかありました。

• 人間関係が悪かった

人間関係が悪かったことが、一番の退職理由です。上司や同僚との間にギスギスした関係があり、ストレスを感じていました。

• 会社の将来性に不安があった

会社の将来性に不安があったことも、退職理由の一つです。会社が業績不振で、リストラが噂されていました。

• 転職先でより良い条件で働けると思った

転職先で、より良い条件で働けると思ったことも、退職理由の一つです。転職先は、前職よりも給料が高く、福利厚生も充実していました。

まとめ

転職して9ヶ月で退職した理由は、人間関係、会社の将来性、転職先でより良い条件で働けると思ったことなどでした。転職は、人生の大きな決断です。慎重に考え、納得のいく決断をすることが大切です。