転職を決意したときに上司に伝えるべきタイミング

転職を決意したとき、上司に伝えるタイミングはいつ？

転職を決意したとき、上司に伝えるタイミングは難しいものです。早すぎると、上司に不信感を抱かせてしまうかもしれませんし、遅すぎると引き継ぎが難しくなるかもしれません。

一般的には、転職を決意してから2〜3ヶ月前までに上司に伝えるのが良いタイミングと言われています。これは、転職先の内定が決まってからすぐに上司に伝えると、上司が慌ててしまう可能性があるからです。また、退職までの期間が2〜3ヶ月あれば、上司と引き継ぎの打ち合わせを十分に行うことができます。

ただし、このタイミングはあくまで目安です。転職先の内定が早めに決まれば、その時点で上司に伝えても問題ありません。また、転職先の内定が遅くても、どうしても今の会社を辞めたい場合は、早めに上司に伝える必要があります。

上司に転職の意思を伝えるときは、以下のポイントを押さえましょう。

上司に直接伝えることで、上司に誠意を示すことができます。また、退職の理由を明確に伝えることで、上司が納得してくれます。引き継ぎをきちんと行うことで、上司の負担を軽減することができます。そして、円満退職を目指すことで、今後の転職活動にプラスの影響を与えます。

転職を決意したときは、上司に伝えるタイミングが重要です。2〜3ヶ月前までに上司に伝えることが一般的ですが、転職先の内定が早ければ早めに、遅ければ遅めに伝えることも必要です。上司に伝えるときは、直接、退職の理由を明確に伝え、引き継ぎをきちんと行い、円満退職を目指しましょう。