転職を決意したときに上司に伝えるべき方法

転職を決意したときに上司に伝えるべき方法

1. 転職の意思を明確にする

転職を決意したときには、まず自分の転職の意思を明確にする必要があります。なぜ転職したいのか、転職先で何を実現したいのか、具体的に考えましょう。

2. 上司に転職の意思を伝える

転職の意思が固まったら、上司に転職の意思を伝えましょう。伝えるタイミングは、転職先の内定が決まった後でも構いません。ただし、できるだけ早めに伝えることで、上司や会社に準備期間を与えることができます。

3. 上司に転職の理由を説明する

上司に転職の意思を伝えたら、転職の理由を説明しましょう。転職の理由は、自分のキャリアアップやスキルアップのため、給与や待遇の向上のため、仕事内容の変更のためなど、さまざまです。上司に転職の理由を理解してもらうことで、円満に退職することができます。

4. 上司に円満退職をお願いする

上司に転職の意思を伝えたら、円満退職をお願いしましょう。円満退職するためには、以下のようなことを心がけましょう。

• 退職の意思を伝える際には、丁寧に話す。
• 退職までの期間は、引き継ぎをきちんと行う。
• 退職後も、上司や会社の関係者とは良好な関係を保つ。

5. 上司に感謝の気持ちを伝える

転職を決意したときには、上司に感謝の気持ちを伝えましょう。上司は、あなたの成長やキャリアアップを支えてくれた人です。感謝の気持ちを伝えることで、上司との円満な関係を築くことができます。

まとめ

転職を決意したときには、上司に転職の意思を伝えることが大切です。転職の意思を伝える際には、丁寧に話す、引き継ぎをきちんと行う、退職後も良好な関係を保つ、上司に感謝の気持ちを伝える、ことを心がけましょう。