転職の平均年齢は転職のデメリットによって異なる？

転職の平均年齢は転職のデメリットによって異なる？

転職の平均年齢は？

厚生労働省の調査によると、2020年の転職者の平均年齢は34.2歳です。これは、2010年の調査結果（32.1歳）と比べて2.1歳上昇しています。転職の平均年齢が上昇している理由は、いくつか考えられます。

• 少子高齢化による労働人口の減少
• 終身雇用制の崩壊
• 女性の社会進出
• インターネットの普及による情報の流通

転職のデメリット

転職には、いくつかのデメリットがあります。

• 転職活動に時間と労力がかかること
• 給与が下がる可能性があること
• 人間関係を構築し直す必要があること
• 転職先でうまくやっていけるか不安になること

転職のメリット

転職には、デメリットだけでなく、メリットもあります。

• より良い条件で働ける可能性があること
• 自分のキャリアアップにつながること
• 新しい仕事や環境にチャレンジできること
• 新しい人間関係を築けること

転職の平均年齢は転職のデメリットによって異なる？

転職の平均年齢は、転職のデメリットによって異なります。

• 給与が下がる可能性がある場合、転職の平均年齢は低くなります。
• 人間関係を構築し直す必要がある場合、転職の平均年齢は高くなります。
• 転職先でうまくやっていけるか不安になる場合、転職の平均年齢は高くなります。

まとめ

転職の平均年齢は、転職のデメリットによって異なります。転職を検討している場合は、デメリットをよく理解した上で、慎重に決断しましょう。