転職を決意したときに上司に伝えるべき注意点

転職を決意したときに上司に伝えるべき注意点

転職の意思を伝えるタイミング

転職の意思を伝えるタイミングは、転職先の内定が出た後が一般的です。ただし、内定が出ていない段階でも、転職の意思を伝えることは可能です。特に、会社に残るかどうか迷っている場合は、早めに上司に相談しておくと良いでしょう。

転職の理由を説明する

上司に転職の意思を伝える際には、転職の理由をきちんと説明することが大切です。転職の理由は、仕事内容、待遇、人間関係など、さまざまです。上司に転職の理由をきちんと説明することで、上司の理解を得やすくなり、円満に退職することができます。

退職の時期を決める

転職の意思を伝えたら、退職の時期を決めましょう。退職の時期は、転職先の入社時期に合わせて決めると良いでしょう。ただし、退職の時期は、上司との相談の上、決めるようにしましょう。

上司に感謝の気持ちを伝える

転職の意思を伝えたら、上司に感謝の気持ちを伝えましょう。上司は、あなたのこれまでの努力を評価してくれています。感謝の気持ちを伝えることで、上司の心にも残る退職となります。

円満に退職する

転職の意思を伝えたら、円満に退職するようにしましょう。円満に退職するためには、以下のようなことに注意しましょう。

• 退職の意思を早めに伝える
• 転職の理由をきちんと説明する
• 退職の時期を決める
• 上司に感謝の気持ちを伝える

まとめ

転職を決意したときに上司に伝えるべき注意点について紹介しました。転職の意思を伝える際には、上司の理解を得やすくするために、転職の理由をきちんと説明することが大切です。また、退職の時期は、転職先の入社時期に合わせて決めると良いでしょう。円満に退職するためには、上司に感謝の気持ちを伝えましょう。